推动创新型企业建设，创新管理基地为中集集团培训高水平研发经理

      2007年10月29日上午，由创新管理基地及浙江大学－中集集团创新管理与持续竞争力联合研究中心承办的中集集团第四期研发管理培训班在杭州花家山庄3号楼水仙厅举行了隆重的开班仪式，来自中集集团各下属企业的一线研发经理和骨干工程师共48人参加了本次培训。浙江大学创新管理基地常务副主任、浙江大学公共管理学院副院长陈劲教授发表了热情洋溢的开班致辞，并介绍了近年来创新管理基地的研究领域、特色和社会服务、创新协作网络建设等情况。接着，中集集团技术管理部刘春峰副总经理为学员们详细讲解了中集集团技术创新体系规划。

     这次研发经理培训是浙江大学创新管理基地落实贯彻党的十七大精神，服务创新型国家战略，推动创新型企业建设的具体举措。结合中集集团的实际需求，创新管理基地精心设计了丰富多彩、理论联系实际的多门培训课程。在为期6天的培训过程中，学员们将先后参与国际最经典的体验式“掘金之旅”培训课程，学习QFD(质量功能展开)方法和CAE的运用，组织研发沙龙，并听取著名学者诠释怎样做一个成功的产品经理，怎样进行突破性创新与技术创新管理等。

      浙江大学创新管理基地与中集集团在创新管理领域有着多年的合作关系，特别是2006年9月份浙江大学－中集集团创新管理与持续竞争力联合研究中心的成立，使得双方的合作迈上一个新的台阶。

                                        新管理基地