浙江大学文科人才队伍建设座谈会在西溪校区举行

      2010年6月17日晚 ，浙江大学文科人才队伍建设座谈会在西溪校区召开。浙江大学副校长罗卫东、人事处处长鲁东明出席了本次座谈会，社会科学研究院副院长朱新力、人事处副处长朱晓芸、重点成果推广部部长袁清和20多位文科教授代表参加了座谈会。座谈会由浙江大学副教务长、社会科学研究院常务副院长周谷平主持。

      座谈会上，罗卫东副校长首先介绍了文科大会的前期筹备工作和五个调研项目的进展情况，他特别介绍了文科人才队伍建设这一调研项目的开展背景、目的，及其必要性和重要性。他指出，培养优秀学术人才，发挥文科的文化传承和社会服务功能，实现文科发展从量的扩展到质的提高再到声誉的提升，这些都离不开合理的保障举措和科学的人事规范。为进一步优化人才培养举措，健全和完善有利于文科发展的人事政策，早日实现一流文科、一流大学的建设目标，罗卫东副校长希望大家能够立足学校整体发展的大局，积极为文科的深入建设和发展建言献策。

      接下来，与会人员密切结合自身的教学科研经历，分别就文科考核机制、评估原则方法、学术人才培养、优秀人才引进、校内环境营造等问题展开认真思考和积极发言，从操作模式、主管机制、培养思路、物质支撑等多个方面提出了很多有益的意见和建议。

      浙江大学人事处处长鲁东明高度评价了各位教授深怀责任感和使命感的精彩发言，他表示，人事部门会认真听取文科一线教师的真知灼见，深入探索适合文科发展的考核政策和培养举措，切实做好文科人事政策方面的激励和引导等工作。

      最后，常务副院长周谷平作总结发言，她首先对与会人员的积极参与和精彩发言表示感谢，并表示，调研工作组将及时梳理与会人员所提出的宝贵意见和建议，为人事政策的进一步调整和优化提供依据，更加扎实有效地推动我校文科人才队伍的建设工作。