东亚社会保障模式研究第六次会议在我校举行

2011年10月14日至17日，由我校与中国人民大学、韩国社会政策学会、日本日中社会保障研究交流委员会联合主办，浙江大学社会科学研究基础平台和浙江大学劳动保障与社会政策研究中心承办的东亚社会保障模式研究第六次会议在浙江大学举行。来自中国人民大学、浙江大学、西南财经大学、中山大学、南京大学、中国社会科学院、华中科技大学、台湾中正大学，日本东京大学、早稻田大学、日本女子大学、日本福祉大学、日本流通经济大学、日本同志社大学，韩国中央大学、首尔大学、成均馆大学等的20多位著名学者齐聚一堂，共同研讨东亚社会保障模式及其世界意义。

为期三天的会议，与会学者围绕“东亚社会保障模式研究文献”、“东亚社会保障模式的同质性及其与欧美的差异”、“东亚社会保障模式及其特征”等三个主题开展了热烈而深入的讨论。与会学者认为，东亚国家的社会保障确实与欧美国家既有模式存在着明显差异，有着极高的学术研究价值，值得中、日、韩等国社会保障学术界努力探讨。我校何文炯教授主持第一阶段会议并从风险管理的视角分析了东亚与欧洲在社会保障方面的差异，林卡教授在会上作了题为“东亚福利及演进”的专题发言，引起与会代表的浓厚兴趣。

东亚社会保障模式研究是2009年由郑功成教授、林义教授、何文炯教授、申曙光教授等与日本、韩国一批著名社会保障专家学者联合发起的一个重要的跨国研究计划，该研究计划的目的，是在增进东亚尤其是中国、日本、韩国之间了解的基础上，通过东亚地区国家之间的比较以及国际比较，科学、准确地阐述包括中国、日本、韩国等在内的东亚国家社会保障模式以及这种模式对国家经济、社会、政治、文化的多重影响，为国际社会保障学术研究的全面、健康发展做出东亚地区学者的应有贡献。2009年以来，该项研究已先后在中国人民大学、广州、韩国济州、日本东京等地召开过五次专题研讨会。